汽车维修虎振汽修学校保证学会

二、在校生管理科学、规范
    学校制订了一系列职业院校学生管理制度、学籍管理制度、实习制度、专业课考核制度、专业技术等级考核制度、毕业管理制度等.学生在校三年,实行学分制管理、量化考核和档案管理制度.通过各种途径培养学生热爱专业的思想和参与竞争的能力.学校的学生管理实行优胜劣汰、公平竞争,表现者除可享受奖学金外,还可被择优选择工作.
    为培养高素质、复合型人才,学校还为学生提供了获取各种的条件,学习三年毕业时,经考核合格者获得北京市教委颁发的《北京市职业高中毕业》、北京市劳动局颁发的《汽车修理技术等级》、《汽车电工技术等级》、及汽车驾驶证等四个,这为学生发展成才提供了广阔天地.

   据悉，创建于1995年的虎振汽车专修学校，经过二十多年的发展，现已开设了汽车电工、汽车电喷、汽车机修、机修、汽车电子、汽车电脑、汽修业务管理、汽车美容等专业，专职教师团队200余人，是目前国内 的系统化培训汽修人才的专业民办学校。虎振汽车专修学校与国内主要汽车制造厂商及1800多家汽车维修站签订了定向培训协议，并在北京、苏州、广州、武汉、沈阳等36个大中型城市建立了就业合作伙伴，十余年来，虎振汽车专修学校已向全国输送汽修专业人才近20万。
  作为中国 的汽修培训教育机构，虎振汽修学校对自身的定位非常明确，为实现“实用型技术工人”这一人才培养目标，学校历年来一直秉承“以实践为导向”的教学模式，教学重点不是放在理论而是实践上，并斥巨资购置设备，为各专业建立了相配套的大型教学实验基地。

实际操作部分
   1、汽车基础电工：使用万用表、试灯等检测工具检测各元件故障并排除；
   2、汽车电控：使用解码器、示波器、电脑诊断仪（修车王）等检测分析故障。
   3、汽车机修：汽车机械部件拆解、故障分析与检测、各种车型发动机性能观察、供油系统排故、点火系统排故、启动系统排故、冷却系统排故及各种用工工具的使用；实践车型有：奔驰、宝马、奥迪A6、A4、别克、丰田佳美、皇冠、花冠、本田雅阁、飞度 帕萨特、波罗、宝来、桑塔纳3000、2000、欧宝、高尔夫、雪弗莱、旁迪克、蓝鸟、尼桑、三菱、福特、切诺基等、